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Meine Themenschwerpunkte

Hier stelle ich Ihnen meine Dienstleistungen vor. Sollten Sie trotzdem einmal nicht finden, was Sie suchen, 
nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf. Ich stelle mich gerne neuen Herausforderungen.

Transparenz und Verantwortung

Entwickeln Sie mit mir zusammen ein Managementsystem welches sowohl rechtliche als auch operative Sicherheit bringt.

Lieferkettengesetz
ab 2024 sind sie unmittelbar betroffen wenn die Mitarbeiterzahl in Deutschland 1000 überschreitet.

Jede Firma könnte aber mittelbar betroffen sein, falls nämlich Ihr Kunde betroffen ist und dieser Nachweise aus seiner Lieferkette einholten muss.
(keine gesetzliche Verpflichtung, kein Adressat von Bußgeldern)

CSRD
...alle großen Unternehmen

Als groß gelten Unternehmen, die am Bilanzstichtag mind. zwei der drei Merkmale erfüllen:

  • Bilanzsumme: 
    mind. 20 25 Mio. € (neu 17.10.23)
  • Nettoumsatzerlöse: 
    mind. 40 50 Mio. € (neu 17.10.23)
  • Durchschn. Zahl der während des Geschäftsjahres Beschäftigten:
    mind. 250

...alle an der Börse gelisteten Unternehmen, ausgenommen Kleinstunternehmen

Als Kleinstunternehmen definiert werden Unternehmen, die am Bilanzstichtag mind. zwei der drei Merkmale erfüllen:

  • Bilanzsumme:
    max. 350 k€  450k€ (neu 17.10.23)
  • Nettoumsatzerlöse:
    max. 700 k€  900k€ (neu 17.10.23)
  • Durchschn. Zahl der während des Geschäftsjahres Beschäftigten:
    max. 10
     

Link zur deligierten Richtlinie
https://lnkd.in/e-Tjrsq9
 

Unternehmens-qualität auf allen Ebenen perfekt umgesetzt!

Produktqualität oder Unternehmensqualität?

Natürlich muss die Produktqualität stimmen, aber begeisterte Kunden und Mitarbeiter, sowie ein nachhaltiger Unternehmenserfolg kann nur erreicht werden, wenn das gesamte Unternehmen einschließlich des Managements die Qualitätsphilosophie verinnerlicht hat und in seinem täglichen Handeln auch lebt.

Ich kann Sie bei einem von ihnen geplanten Zertifizierungsprozess begleiten oder auch nur die Wirksamkeit ihres aktuellen Managementsystems im Bezug auf die Norm bewerten und aus den Ergebnissen gewinnbringende Verbesserungsmaßnahmen ableiten.

 

 

Klimaschutz ist unser aller Verantwortung, unabhängig davon ob eine Zertifizierung vorliegt.

Kenne Sie die für Ihren Betrieb relevanten Umweltaspekte?
Planen Sie systematisch Maßnahmen, um diese Aspekte entsprechend zu steuern um eine kontinuierliche Verbesserung zu erreichen?

Ich kann Ihnen helfen, diese zu identifizieren und zu bewerten.

Auch begleite ich Sie gerne bei einem von ihnen angestrebten Zertifizierungsprozess.

Arbeitsschutz- 
und Gesundheits-management

Jedes Unternehmen muss sich darüber bewusst sein, dass sie sich der Gesundheit seiner Mitarbeiter verpflichtet. Daher ist hier ein systematischer Ansatz zwingend erforderlich.

Sind Sie hierzu gut aufgestellt?
Ich berate Sie!

Rechtlich Verpflichtung

Siebtes Buch Sozialgesetzbuch - Gesetzliche Unfallversicherung - (Artikel 1 des Gesetzes vom 7. August 1996, BGBl. I S. 1254)
§ 22 Sicherheitsbeauftragte

(1) In Unternehmen mit regelmäßig mehr als 20 Beschäftigten hat der Unternehmer unter Beteiligung des Betriebsrates oder Personalrates Sicherheitsbeauftragte unter Berücksichtigung der im Unternehmen für die Beschäftigten bestehenden Unfall- und Gesundheitsgefahren und der Zahl der Beschäftigten zu bestellen.

DGUV Vorschrift 1 - Grundsätze der Prävention

§ 2 Grundpflichten des Unternehmers

§ 2 (1)

Der Unternehmer hat die erforderlichen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie für eine wirksame Erste Hilfe zu treffen. Die zu treffenden Maßnahmen sind insbesondere in staatlichen Arbeitsschutzvorschriften (Anlage 1), dieser Unfallverhütungsvorschrift und in weiteren Unfallverhütungsvorschriften näher bestimmt. Die in staatlichem Recht bestimmten Maßnahmen gelten auch zum Schutz von Versicherten, die keine Beschäftigten sind.

Sustainability

Auch wenn Nachhaltigkeitsberichte in manchen Geschäftsbereichen gesetzlich nicht gefordert sind, sollte dennoch ein systematischer Ansatz erkennbar sein, welcher Beitrag zur Nachhaltigkeit geleistet wird.

Sind Sie hierzu gut aufgestellt?

Ich berate Sie!

Prozessaudit 
Prozessanalyse

Effektive und effiziente Prozesse sind ein Kernfaktor zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Sehr oft wird hier der Fokus nur auf Produktion und Lager gelegt, was aber fatale Auswirkungen haben kann. Grundsätzlich sollten alle Unternehmensprozesse in Betracht gezogen werden, da jeder einen entsprechenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Kennen, bewerten und verbessern Sie ihre Prozess kontinuierlich - ich helfe Ihnen dabei. 
 

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